8 (800) 511-98-64
•
О компании
•
Другие продукты Актиона
SOS
Электронный журнал «Справочник кадровика»
Новости
С 2027 года начнут действовать новые системы оплаты труда бюджетников
Суд согласился с выговором медсестре за яркий маникюр
Эксперт пояснил, как безработица связана с МРОТ
Изменены требования к получателям материнского капитала
Эксперт рассказал, как индексация пенсий повлияет на теневую занятость
Профсоюзы предложили ввести нулевую ставку НДФЛ для малоимущих
Правовая база
ещё
Микрообучение
Микрообучение
ещё
Формы
ещё
Сервисы
ещё
Книги
Книги
ещё
Сервисы и памятки - 2024
Сервисы и памятки - 2024
ещё
Кадровые документы - 2024
Кадровые документы - 2024
ещё
Кадровый университет
Кадровый университет
ещё
8 (800) 511-98-64
8 (800) 511-98-64
ещё
ещё
свернуть
№
4
Апрель
2018
Как помешать бывшему работнику нажиться на ошибке при увольнении
Пять ситуаций, когда работник должен предоставить вам информацию и документы
Когда сомневаетесь, что дальше делать с трудовой книжкой: пять ситуаций с готовыми решениями
Новый МРОТ: как применять, когда повышать, какие документы оформлять
Новости
Не хочу вас пугать, но...
Слово редактора
Номер одним взглядом
Новости апреля о МРОТ в 25 тысяч рублей, запрете на совместителей и...
Новый МРОТ, дата, с которой нельзя включать северные надбавки в минималку, и другие изменения апреля
Изменения
МРОТ: как применять, когда повышать, какие документы оформлять
Практика
Как помешать бывшему работнику нажиться на ошибке при
увольнении
Как расстаться с сотрудником, если последний день работы и день увольнения не
совпадают
Удобный и безопасный способы вызвать на работу сотрудника в майские
праздники
Что сделать, чтобы уволить по соглашению сторон и еще шесть самых распространенных оснований для увольнения
Шпаргалка
Сколько должностей можно совмещать, как снять сразу несколько взысканий и нужно ли их согласовывать с профсоюзом
Вопрос-ответ
Документы
Когда сомневаетесь, что дальше делать с трудовой книжкой: пять ситуаций с готовыми
решениями
Пять ситуаций, когда работник должен предоставить вам информацию и
документы
Когда нужно корректировать или исправлять
табель
Когда вы должны принести документы в отдел кадров и написать заявление
Памятка
Можно ли по двум должностям заключить один договор о матответственности и издать один приказ на несколько отпусков
Вопрос-ответ
Специфика
Как направить на обязательный медосмотр: распорядок действий и примеры
документов
Памятка, которая поможет уберечь компанию от штрафа в 1 млн рублей
Памятка
Можно ли требовать у бухгалтера справку об отсутствии
судимости
Сложная ситуация
Можно ли уволить работника, если сняли инвалидность, и как отчитаться о зарплате иностранца-ВКС
Вопрос-ответ
Споры, проверки
Десять ошибок кадровика, из-за которых провинившийся работник останется
безнаказанным
Что в отделе кадров проверит налоговая
инспекция
Содержание
Полезное
Темы
Микрообучение
Номера
Издания
Тест
0
/ 10