Свежий номер

Новости

Для специалистов по кадрам

17 января

Проект новой пенсионной системы не планируют рассматривать в этом году

Ранее предполагалось, что система начнет действовать уже с 1 января 2021-го. Однако, скорее всего, правительство пока не будет вносить ее на обсуждение в Госдуму.

Скачайте бесплатно актуальный образец заполнения личной карточки работникаОбразец проверен экспертами сайта

В Минфине говорят, что проект находится на стадии доработки и будет представлен после окончания согласительных процедур. Глава комитета по финансовому рынку Анатолий Аксаков сообщил, что ГПП все же может быть рассмотрен в весеннюю сессию Думы по инициативе самих депутатов, если удастся достичь общей позиции с правительством.

Предпенсионеры: три заблуждения, которые зря вас пугают и мешают работать Опросы показывают: кадровые специалисты пугаются того, как пенсионная реформа отразится на их работе. Чтобы эти опасения не мешали работать ни вам, ни самим предпенсионерам, из статьи журнала "Справочник кадровика" узнаете, как ситуация обстоит на самом деле. Читать статью >>>

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен, чтобы всегда быть в курсе событий.

Читайте также:

17 января

Страховые взносы надо считать по-новому

Одно из нововведений – то, что уменьшен порог среднесписочной численности для обязательной электронной отчетности. Раньше работодатели подавали отчет в цифровом формате только если у них трудилось более 25 человек, сейчас – больше десяти (п. 85 ст. 2 Закона от 29.09.2019 № 325-ФЗ).

Расчет пособия по временной нетрудоспособности

Кроме того, меняются контрольные соотношения. Ежемесячный объем выплат сотрудникам будет сравниваться с МРОТ, как обычно, и со средними зарплатами в отрасли по региону. Такая проверка поможет выявить теневые зарплаты.

Как заполнить, сдать первый отчет СЗВ-ТД и работать с ним дальше Теперь вы должны заполнять еще один кадровый отчет — форму СЗВ-ТД. Ее нужно сдавать в ПФР из-за перехода на электронные трудовые. Эксперты журнала "Справочник кадровика" изучили новую форму и порядок, в котором ПФР предлагает ее заполнять, подготовили инструкцию по заполнению и образец. Читать статью в журнале

Также необходимо оформлять отчетность на новом бланке. Он утвержден приказом ФНС от 18.09.2019 № ММВ-7-11/470. Главное отличие – значительное уменьшение показателей (около 30%).

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен, чтобы всегда быть в курсе событий.

Читайте также:

17 января

Переводы между картами обложат НДФЛ

Во-первых, надо учитывать, от кого и кому поступили деньги. Для налоговых резидентов РФ объектом обложения признается доход, полученный от любых источников. Для тех, кто пребывает заграницей больше 183 дней в году – только от источников в России.

Расчет пособия по временной нетрудоспособности

Во-вторых, НДФЛ не взимается с сумм, отмеченных как дары. Степень родства при этом значения не имеет (п. 18.1 ст. 217 НК РФ).

Что в отделе кадров проверит налоговая инспекция Ошибаетесь, если думаете, что налоговая проверяет только бухгалтерию и к кадрам не имеет никакого отношения. От того, есть ли те или иные кадровые документы, и что в них написано, зависит исход проверки и налоговые риски. Когда и какие документы могут потребовать налоговики и что в них проверят, читайте в статье журнала “Справочник кадровика” Читать статью >>>

Надо ли подавать декларацию по форме 3-НДФЛ? Да, кроме случаев, когда деньги были получены в подарок либо от родственников. В остальных ситуациях придется сообщить об источнике дохода и уплатить налог (письмо № БС-3-11/4252@).

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен, чтобы всегда быть в курсе событий.

Читайте также:

17 января

Среднесписочную численность включат в расчет по взносам

Планируется, что отчет по среднесписочной численности будет подаваться ежеквартально, а не раз в год, как сейчас.

Скачать образец заполнения новой формы СЗВ-ТДОбразец подготовлен нашими экспертами

Напоминаем, что за 2019 год отчет по существующей организации надо подать до 20 января 2020-го; а для реорганизованных или вновь созданных – не позднее двадцатого числа месяца, следующего за датой создания.

Как заполнить, сдать первый отчет СЗВ-ТД и работать с ним дальше Теперь вы должны заполнять еще один кадровый отчет — форму СЗВ-ТД. Ее нужно сдавать в ПФР из-за перехода на электронные трудовые. Эксперты журнала "Справочник кадровика" изучили новую форму и порядок, в котором ПФР предлагает ее заполнять, подготовили инструкцию по заполнению и образец. Читать статью в журнале

Также изменён порядок вступления закона в силу. Ранее планировалось успеть его принять в самом начале этого года, но сейчас срок перенесен на 2021-й.

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен, чтобы всегда быть в курсе событий.

Читайте также:

16 января

Закон о гарантированном пенсионном плане почти готов

Общественное обсуждение первой редакции документа закончено, мнение работодателей и негосударственных ПФ, других заинтересованных организаций получено и учтено. Сообщается, что ГПП может начать работу уже в 2021 году.

По словам замминистра финансов Алексея Моисеева, цель авторов проекта – создание удобной системы добровольных накоплений с учетом госгарантий и налоговых льгот.

Скачать образец заполнения новой формы СЗВ-ТДОбразец подготовлен нашими экспертами

Напомним: новая модель должна стать стандартизированным защищенным продуктом. Участие в ней будет исключительно добровольным, при стимулирующей поддержке государства, с возможностью софинансирования со стороны работодателей. Правительство обещает полную сохранность денег россиян. Ее планируется обеспечить за счет капиталов НПФ и действующей системы гарантирования прав застрахованных лиц.

Предпенсионеры: три заблуждения, которые зря вас пугают и мешают работать Опросы показывают: кадровые специалисты пугаются того, как пенсионная реформа отразится на их работе. Чтобы эти опасения не мешали работать ни вам, ни самим предпенсионерам, из статьи журнала "Справочник кадровика" узнаете, как ситуация обстоит на самом деле. Читать статью >>>

Ранее первый зампред Банка России Сергей Швецов сообщал: перевод уже аккумулированных сумм на ГПП внутри одного негосударственного ПФ можно будет без комиссий, в реальном времени. Более того, участники системы смогут пользоваться либо пожизненным пенсионным планом, либо получать накопленные деньги сразу на руки, уплатив НДФЛ.

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен, чтобы всегда быть в курсе событий.

Читайте также:

16 января

Новые правила найма и увольнения

При трудоустройстве в 2020 году кадровик должен попросить сотрудника предоставить обычную бумажную трудовую либо справку по форме СТД-Р. В 2021-м, если работник первый раз нанимается, единственный возможный вариант – только оформление электронной книжки.

При увольнении на руки выдается либо бумажная книжка, либо та же справка СТД-Р. Это главное изменение.

Скачайте готовый образец приказа о приеме на работуОбразец проверен экспертами сайте

Важно: сроки передачи всех документов остаются те же (ст. 140 ТК). Работник, которого не рассчитали правильно, может обратиться с иском в суд и потребовать компенсировать ему ущерб.

Но некоторые сотрудники намеренно тянут с получением документов. В таком случае необходимо направить все заказным письмом с уведомлением.

Исключения – если гражданин уволен за прогул, либо попал в тюрьму. Кроме того, можно сразу не передавать трудовую декретницам на срочном договоре, для этого нужно, чтобы было составлено отдельное заявление.

Подробнее о том, какие документы в 2020 году следует выдавать работнику в день увольнения, читайте в журнале "Справочник кадровика".

Перечень документов при увольнении

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен, чтобы всегда быть в курсе событий.

Читайте также:

16 января

Среднесписочную численность скоро можно будет не предоставлять

Суть законопроекта – отмена одной из форм отчетности в ФНС. В частности, это сведения о среднесписочной численности работников в организации.

Скачать образец заполнения новой формы СЗВ-ТДОбразец подготовлен нашими экспертами

Сейчас эти сведения подаются каждый год, не позднее 20 января, как отдельная форма. Планируется, что показатель войдет в отчетность страховым взносам за очередной расчетный период.

Что в отделе кадров проверит налоговая инспекция Ошибаетесь, если думаете, что налоговая проверяет только бухгалтерию и к кадрам не имеет никакого отношения. От того, есть ли те или иные кадровые документы, и что в них написано, зависит исход проверки и налоговые риски. Когда и какие документы могут потребовать налоговики и что в них проверят, читайте в статье журнала “Справочник кадровика” Читать статью >>>

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен, чтобы всегда быть в курсе событий.

Читайте также:

16 января

С 1 февраля ГИТ начнет проверять индексацию зарплат

Скоро исполнение этого требования будут проверять. Новый регламент проверок был утвержден приказом Роструда от 13.06.2019 № 160.

Расчет пособия по временной нетрудоспособности

Трудовые инспекторы придут ко всем работодателям – организациям и ИП, у которых есть наемные сотрудники. В числе прочих документов надо будет предоставить подтверждение индексации заработной платы.

Пять ошибок в личной карточке, из‑за которых будут проблемы с ГИТ Как вести личную карточку, нормативные акты не объясняют. Госкомстат в своих Указаниях от 05.01.2004 № 1 дал краткие комментарии, как заполнять отдельные строки. Подробную инструкцию сделали военкоматы, но касается она только сведений о ВУ. В результате возникают проблемы с ГИТ. Эксперты журнала "Справочник кадровика" разобрали ошибки, которые чаще всего допускают кадровики в личных карточках. Воспользуйтесь этими подсказками, когда вносите записи в документ. Читать статью в журнале

Необходимо подготовить три документа: положение об оплате труда, распоряжение об индексации, а также дополнительное соглашение к договору.

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен, чтобы всегда быть в курсе событий.

Читайте также:

15 января

Правительство России в полном составе ушло в отставку

Это решение Медведев обнародовал после оглашения Президентом Владимиром Путиным в послании Федеральному собранию предложений об изменении Конституции.

«Мы, как правительство Российской Федерации, должны предоставить президенту нашей страны возможность принимать все необходимые решения и в этих условиях, я считаю, что было правильным в соответствии со ст. 117 Конституции РФ правительство Российской Федерации в нынешнем составе подало в отставку», — сказал Медведев на встрече с Путиным после послания Федеральному собранию.

Скачайте бесплатно готовый образец приказа об увольненииОбразец проверен экспертами сайта

По мнению Медведева, предлагаемые изменения в Конституцию «внесут существенные изменения не только в целый ряд статей Конституции, но и в целом в баланс власти» — исполнительной, законодательной и судебной.

Президент поручил Правительству исполнять свои обязанности в полном объеме до формирования нового Кабинета министров.

Электронные трудовые книжки: ответы на вопросы кадровиков Как правильно перейти на электронный формат? Прочитайте ответы на вопросы коллег, которые подготовила редакция журнала "Справочник кадровика". Разберетесь в сути изменений, подготовите к ним руководителя и сотрудников. Скачайте пошаговую инструкцию и памятку для работников. Читать статью в журнале

15 января

Новые правила по самозанятым

С 1 января 2020 года работать с самозанятыми разрешили еще в 19 регионах: в Санкт-Петербурге, в Ленинградской, Воронежской, Волгоградской, Нижегородской, Омской, Новосибирской, Ростовской, Самарской, Сахалинской, Свердловской, Тюменской, Челябинской областях, в Красноярском и Пермском краях, в Ненецком, Ханты-Мансийском, Ямало-Ненецком автономных округах и в Республике Башкортостан (Закон от 15.12.2019 № 428-ФЗ).

Напомним, что новая категория трудящихся – самозанятые – появилась 1 января 2019 года. Суть в том, что фрилансеры и индивидуальные предприниматели, зарегистрировавшись в качестве самозанятых, начали платить самый низкий в стране налог на доходы – 4% от сделок с физлицами и 6% от сделок с компаниями. Сотрудничать с этой категорией работников компаниям выгодно, поскольку это позволяет существенно снизить расходы и отчисления взносов.

Как организовать работу с самозанятыми - читайте в журнале "Справочник кадровика".

Узнать подробности

15 января

Ежегодный оплачиваемый отпуск стал длиннее. Или нет?

Предпенсионеры и работающие пенсионеры имеют право на два «диспансерных» дня в году, все остальные сотрудники – один. Оплачивать пропущенные смены должна сама компания, как и отпуск по среднему заработку.

Скачайте готовый образец табеля учета рабочего времени по форме Т-13Образец проверен экспертами сайта

Навязывать день «за свой счет» недопустимо. Так что действительно, продолжительность отпуска стала больше.

Как справиться с капризами работников, когда будете составлять график отпусков Эксперты журнала "Справочник кадровика" насчитали пять главных проблем, с которыми из-за капризов работников сталкиваются кадровики при составлении графика отпусков, и рассказали, как справиться с незаконными требованиями сотрудников, какие документы помогут. Читать статью в журнале

Но руководитель может, во избежание злоупотреблений, потребовать от работников справку из медучреждения. Она подтвердит, действительно ли сотрудник был в поликлинике, и послужит основанием оплаты.

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен, чтобы всегда быть в курсе событий.

Читайте также:

15 января

Величину пособия по безработице могут поднять

Обсуждение пройдет на площадке Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. По словам представителей координатора комиссии, вице-премьера Татьяны Голиковой, для этого необходима инициатива Федерации независимых профсоюзов.

Скачайте бесплатно готовый образец приказа об увольненииОбразец проверен экспертами сайта

Напомним, сейчас прожиточный минимум в стране установлен в размере 12130 рублей, а самое маленькое пособие для неработающих – всего 1500 руб. При этом количество зарегистрированных в службе занятости в будущем будет только увеличиваться.

Как и зачем кадровику дружить со службой занятости Если не хотите проблем со службой занятости, соблюдайте четыре правила, о которых рассказали эксперты журнала "Справочник кадровика". Иначе компанию могут оштрафовать, а директора в некоторых случаях даже привлечь к уголовной ответственности. Читать статью в журнале

По мнению аналитиков, для решения проблемы необходим длительный переходный период либо возрождение Государственного фонда занятости, в котором россияне смогут аккумулировать деньги на случай потери должности.

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен, чтобы всегда быть в курсе событий.

Читайте также:

15 января

Депутаты хотят отменить НДФЛ для граждан с низким доходом

Авторы проекта – глава комитета по труду и социальной политике Ярослав Нилов, вице-спикер Игорь Лебедев, депутат Борис Пайкин.

Скачать образец заполнения новой формы СЗВ-ТДОбразец подготовлен нашими экспертами

Цель проекта – создание эффективной меры поддержки малоимущих россиян и повышение покупательской способности граждан.

Что в отделе кадров проверит налоговая инспекция Ошибаетесь, если думаете, что налоговая проверяет только бухгалтерию и к кадрам не имеет никакого отношения. От того, есть ли те или иные кадровые документы, и что в них написано, зависит исход проверки и налоговые риски. Когда и какие документы могут потребовать налоговики и что в них проверят, читайте в статье журнала “Справочник кадровика” Читать статью >>>

Сейчас проект ожидает отзыва от правительства. В то же время у властей нет четкой позиции по этой теме, так же как и экспертной оценки финансовой стороны вопроса.

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен, чтобы всегда быть в курсе событий.

Читайте также:

15 января

Профсоюзы: МРОТ надо поднять до 40 000 рублей

Организация считает, что используемая сейчас методика расчетов неактуальна и не успевает за реальными ценами на товары, услуги и тарифы. Целесообразнее применять величину минимального потребительского бюджета (МПБ), который определяется как 40 тыс. р. без учета семейной нагрузки.

Расчет пособия по временной нетрудоспособности

По мнению руководителя департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства ФНПР Олега Соколова, необходимо в таких расчетах брать во внимание не только материальные блага, но и возможность для людей отдыхать, восстанавливать работоспособность и силы.

Не вовремя сдали или ошиблись в СЗВ-М: как избежать штрафа Сдавать отчет СЗВ-М нужно в середине каждого месяца. Опоздаете, забудете включить кого-то из работников или укажете недостоверные сведения, Пенсионный фонд оштрафует компанию на 500 рублей за каждого работника. Как в таких случаях избежать или снизить размер штрафа, узнаете из статьи журнала "Справочник кадровика". Все выводы основаны на примерах из судебной практики. Читать статью >>>

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен, чтобы всегда быть в курсе событий.

Читайте также:

14 января

Путин подписал закон об электронных подписях

Итоговый текст нормативного акта заметно отличается от предложенного изначально.

Во-первых, все же допустимо применять одну подпись директора, если он сам визирует текст. До правок во втором чтении планировалось, что потребуются сразу два автографа – юрлица и физического лица. Но если файл отправляет не руководитель компании, ему необходима будет цифровая доверенность, заверенная тем же директором.

Скачайте бесплатно образец трудового договора 2020Образец подготовлен нашим экспертом с учетом всех изменений

Во-вторых, у ФНС не будет монополии на выдачу сертификатов. Их смогут выдавать некоторые уполномоченные аккредитованные центры.

Электронный документооборот в кадровой службе: когда переходить и с чего начать Как бы вас ни пугали перспективы электронного документооборота, его не избежать. Более того, вы уже в этом процессе. Нужно ли форсировать события и прямо сейчас избавляться от бумажных документов, читайте в статье журнала "Справочник кадровика". Читать статью >>> Федеральный закон от 27.12.2019 № 476-ФЗ начнет действовать с 1 июля этого года. Все сертификаты, полученные до этой даты, останутся в силе до окончания срока их действия либо срока аккредитации выдавшего центра.

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен, чтобы всегда быть в курсе событий.

Читайте также:

14 января

Учителям будут платить по-новому

Цель изменений – создание единой модели форматирования оплаты труда педагогов на федеральном уровне.

Сейчас ежегодно в регионы направляются рекомендации по структуре зарплатного фонда. Минпрос советует 70% фонда распределять между окладами на одну ставку (это 18 академических часов в неделю). Оставшиеся 30% должны уходить на надбавки, стимулирующие выплаты.

Скачать образец заполнения новой формы СЗВ-ТДОбразец подготовлен нашими экспертами

Однако в областях, краях и республиках это пожелание соблюдается далеко не всегда. Более того, в некоторых субъектах федерации среднюю зарплату учитель может получить только если работает на полторы-две ставки.

Расчетный листок. 6 вопросов, ответы на которые должен знать кадровик Вопросы сотрудников о расчетных листках кадровики, как правило, переадресовывают бухгалтерам. И напрасно. Расчетный листок носит информационный характер и к документам бухгалтерского учета не относится. Эксперты журнала “Справочник кадровика” рассказали, что должен знать каждый кадровый специалист о расчетном листке, чтобы самому разбираться в этом документе и правильно объяснять его содержание коллегам. Читать статью >>>

Поправки в ТК должны исправить сложившуюся ситуацию и обеспечить учителям достойные доходы.

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен, чтобы всегда быть в курсе событий.

Читайте также:

14 января

Предельные размеры детских пособий изменились

Самая меньшая ежемесячная выплата теперь составляет 4852 руб. (сорок процентов от «минималки»). Самая большая - 27 984,66 р.

Расчет пособия по временной нетрудоспособности

Правительственный минимум (постановление от 24.01.2019 № 32) для первого ребенка в расчет не берется, так как он меньше начисленного по МРОТ: 3277,45 р. Для второго малыша сумма установлена властями в размере 6554,89 р.

Когда ФСС не зачтет пособие, даже если действуете в интересах работника В статье журнала "Справочник кадровика" — пять ситуаций, когда ФСС отказался компенсировать компании пособие, которое та выплатила работнику. Чтобы не оказаться в подобной ситуации, узнайте, какие действия работодателя привели ФСС к такому решению, и не повторяйте ошибок. Читать статью >>>

Помимо этого, в феврале ожидается ежегодная индексация «детских». Вероятнее всего, повышающий коэффициент будет 1,031.

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен, чтобы всегда быть в курсе событий.

Читайте также:

14 января

Перечень районов Крайнего Севера изменят

Сейчас различные коэффициенты и льготы те, кто работает в неблагоприятном климате, получают согласно целому ряду нормативных актов, принятых много лет назад. Многие из них принимал еще Совет министров СССР.

Скачайте бесплатно актуальный образец заполнения личной карточки работникаОбразец проверен экспертами сайта

Всего чиновники планируют отменить около 20 документов. Их заменит постановление Правительства РФ, в котором будет приведен полный список всех северных территорий.

Как будем работать и отдыхать в 2020-м Минтруд определил, как будем работать и отдыхать в 2020 году. Новогодние каникулы уменьшатся, а вот майские праздники удлинят. Количество рабочих дней и часов в 2020-м будет больше, также изменится количество дней, которые нужно сократить на один час. Эксперты журнала "Справочник кадровика" подготовили для вас рабочие календари на 2020 для пятидневки и шестидневки, скачайте в статье Читать и скачать >>>

Проект разработан Минэкономразвития. Ожидается, что принципиально для населения ничего не изменится, надбавки сохранятся.

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен, чтобы всегда быть в курсе событий.

Читайте также:

13 января

Вторую неделю Россия живет с новым МРОТ

Это утвержденный в августе прожиточный минимум трудоспособного населения за II квартал предыдущего года. Повышение по сравнению с 2019-м составило 7,54% (850 рублей).

Расчет пособия по временной нетрудоспособности

Через год «минималка» может стать еще больше: формулировка, использованная в законе, дает возможность делать МРОТ еще выше. Ранее она звучала как «в размере», а сейчас – «не ниже».

Расчетный листок. 6 вопросов, ответы на которые должен знать кадровик Вопросы сотрудников о расчетных листках кадровики, как правило, переадресовывают бухгалтерам. И напрасно. Расчетный листок носит информационный характер и к документам бухгалтерского учета не относится. Эксперты журнала “Справочник кадровика” рассказали, что должен знать каждый кадровый специалист о расчетном листке, чтобы самому разбираться в этом документе и правильно объяснять его содержание коллегам. Читать статью >>>

Инициативы законотворцев по этому поводу уже начали поступать. Недавно депутаты предложили увеличить минимальную зарплату до 31 000 р., обосновывая это реальной стоимостью потребительской корзины.

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен, чтобы всегда быть в курсе событий.

Читайте также:

13 января

Опоздал составить соглашение об отработке – потерял работника и деньги

Индивидуальный предприниматель из Башкирии решил направить сотрудницу на курсы. Женщина прошла недешевое обучение искусству парикмахера-колориста. Сразу после этого с ней заключили соглашение, содержащее условие отработать год после учебы.

Скачайте бесплатно образец трудового договора 2020Образец подготовлен нашим экспертом с учетом всех изменений

Однако дама уже через полгода уволилась «по собственному». Пытаясь вернуть затраченные деньги, работодатель обратился с иском.

Как не дать работнику выиграть спор, даже если компания нарушила закон Даже если компания нарушила права работника и он пожаловался суд, это еще не значит, что выиграет дело. Если понимаете, что нарушение есть, а по-хорошему вопрос не решить, попробуйте «подловить» работника на его же ошибке. Как именно - читайте в статье журнала “Справочник кадровика”. Нарушать закон и права работников не призываем. Наша цель помочь с наименьшими потерями выйти из сложившейся ситуации. Читать статью >>>

Суд встал на сторону женщины: требование об отработке надо было включать в ученический договор сразу, а не постфактум (апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 03.12.2019 № 33-23655/2019).

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен, чтобы всегда быть в курсе событий.

Читайте также:

13 января

Как правильно предлагать информацию о вакансиях при сокращении

Женщина была уволена из-за уменьшения численности штата. Она обжаловала решение работодателя, обратившись с иском.

Скачайте бесплатно готовый образец приказа об увольненииОбразец проверен экспертами сайта

Среди прочих претензий юрист указала, что в уведомлении о возможных рабочих местах не значились ни зарплата, ни квалификационные требования. Она сочла это нарушением.

Как и зачем кадровику дружить со службой занятости Если не хотите проблем со службой занятости, соблюдайте четыре правила, о которых рассказали эксперты журнала "Справочник кадровика". Иначе компанию могут оштрафовать, а директора в некоторых случаях даже привлечь к уголовной ответственности. Читать статью в журнале

Однако суд поддержал организацию, а не бывшую сотрудницу. Дополнительная информация о вакансиях могла быть предоставлена, доказательств, что работодатель намеренно скрыл подробности, нет. Процедура сокращения проведена верно, поводов для удовлетворения иска нет (апелляционное определение Свердловского областного суда от 15.08.2019 по делу № 33-13153/2019).

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен, чтобы всегда быть в курсе событий.

Читайте также:

13 января

Правоприменительная практика в сфере конфликта интересов

В обзоре на конец декабря 2019 года, подготовленном ведомством, рассмотрены несколько интересных случаев.

Скачать образец заполнения новой формы СЗВ-ТДОбразец подготовлен нашими экспертами

Например, когда взаимодействие по работе возникает между супругами, которые находятся в разводе, но продолжают воспитывать общих детей и вести совместное хозяйство.

Куда на вас может пожаловаться работник и чем это грозит Если работник пожаловался на компанию и его претензии обоснованны, это повод действовать: совсем не все потеряно. Понимаете, что исправить оплошность не можете, — попробуйте развалить дело по формальным основаниям. Как это сделать, узнаете из статьи журнала "Справочник кадровика". Читать статью >>>

Или когда чиновник регионального госоргана по совместительству работает в подведомственном учреждении. Еще один пример – председатель ревизионной комиссии является родным братом ИО главного бухгалтера проверяемого учреждения.

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен, чтобы всегда быть в курсе событий.

Читайте также:

10 января

Стало известно, как заполнить и сдать первый отчет СЗВ-ТД

СЗВ-ТД обязаны сдавать все российские организации, их обособленные подразделения и даже отделения иностранных компаний, которые работают на территории РФ. Правление Пенсионного фонда еще не утвердило форму отчета и порядок ее заполнения, но должно сделать это до 17 февраля, когда нужно отчитаться впервые.

Эксперты журнала "Справочник кадровика" изучили проект новой формы и порядок, в котором ПФР предлагает ее заполнять. Узнайте, как заполнить отчеты и исправить ошибку, если ее допустили.

Узнать подробности

10 января

НДФЛ-2020: последние изменения

Со вступлением в силу Федерального закона от 15 апреля 2019 г. № 63-ФЗ лица, занимающиеся частной практикой, перестанут подавать отчетность о предполагаемом доходе. Авансовые платежи будут рассчитываться самостоятельно на основании ставки налога, ранее начисленных сумм и пр. Выплаты необходимо осуществлять три раза в год, раз в 3 месяца.

Скачать образец заполнения новой формы СЗВ-ТДОбразец подготовлен нашими экспертами

Также налоговые агенты с несколькими обособленными подразделениями, находящимися в одном муниципальном образовании, смогут воспользоваться упрощенным порядком отчетности – отправить все в одном месте.

Продолжается цифровизация документооборота. Все работодатели, у которых занято более 10 сотрудников, должны подавать отчеты в электронном формате.

Что в отделе кадров проверит налоговая инспекция Ошибаетесь, если думаете, что налоговая проверяет только бухгалтерию и к кадрам не имеет никакого отношения. От того, есть ли те или иные кадровые документы, и что в них написано, зависит исход проверки и налоговые риски. Когда и какие документы могут потребовать налоговики и что в них проверят, читайте в статье журнала “Справочник кадровика” Читать статью >>>

Срок сдачи 2-НДФЛ и 6-НДФЛ переносится на 1 марта. Кроме того, увеличен список доходов, освобождаемых от налогообложения. К ним причислены единовременные выплаты педагогам до 1 млн рублей. в рамках госпрограммы, материальная помощь студентам курсантам, аспирантам, адъюнктам, ординаторам и ассистентам-стажерам до 4 тысяч руб. в год, господдержка многодетных семей на погашение ипотеки (до 450 000 р.), доход в виде безнадежной к взысканию задолженности и др.

И, наконец, устранено двойное налогообложение подаренного имущества. В случае продажи облагаемый доход будет уменьшен на суммы, учтенные при получении дара.

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен, чтобы всегда быть в курсе событий.

Читайте также:

10 января

Страх потерять работу испытывают 26% сотрудников

Этот критерий называется «индекс самочувствия соискателей» и представляет собой суммарную оценку удовлетворенности несколькими факторами – стабильности на работе, сложности нового трудоустройства, зарплатой в рынке профессии и т.д.

Скачайте бесплатно готовый образец приказа об увольненииОбразец проверен экспертами сайта

Наиболее высок индекс в Уральском федеральном округе, низкие показатели в Дальневосточном и Северо-Западном округах.

Среди профессий самые большие переживания о возможной потере работы зафиксированы в сфере безопасности (в основном, у охранников), в управлении персоналом, а также в банковском секторе. Значительно ниже индекс у тех, кто связан с добывающими сырьевыми предприятиями, у государственных служащих, педагогов и научных работников.

Все, что кадровик должен знать про увольнение Все самые важные материалы, которые "Справочник кадровика" публиковал про увольнение, эксперты журнала собрали в специальную подборку. Эти статьи ваши коллеги читали чаще и дольше всего. Рекомендации, советы, готовые решения, шпаргалки и чек-листы по разным основаниям увольнения в одном месте. Не пропустите! Читать>>>

В то же время индекс не показывает реальной ситуации с точки зрения работодателей. Среди опрошенных руководителей планируют в ближайшее время уменьшить штат менее трех процентов. А 43,7%, напротив, собираются набирать новый персонал.

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен, чтобы всегда быть в курсе событий.

Читайте также:

10 января

Готовы ли россияне переехать ради работы

Самые популярные регионы – Москва, Санкт-Петербург, Краснодарский край, Республика Крым, Ханты-Мансийский и Ямало-Ненецкий автономные округа.

Скачайте готовый образец приказа о приеме на работуОбразец проверен экспертами сайте

Самые «мобильные» профессии – у специалистов нефтегазового сектора. Это геофизики, проходчики, операторы по добыче нефти и газа, геологи. Кроме того, на переезд согласны многие инженеры, архитекторы, ветеринары, геодезисты, врачи.

Как и зачем кадровику дружить со службой занятости Если не хотите проблем со службой занятости, соблюдайте четыре правила, о которых рассказали эксперты журнала "Справочник кадровика". Иначе компанию могут оштрафовать, а директора в некоторых случаях даже привлечь к уголовной ответственности. Читать статью в журнале

Напомним: в России реализуется госпрограмма повышения мобильности трудовых ресурсов. Работодателям-участникам программы выделяется значительная финансовая поддержка для покрытия расходов, связанных с рекрутированным спецом – от 225 тысяч до одного миллиона рублей. Деньги идут на сам переезд, жилье на новом месте, дополнительное обучение и т.д.

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен, чтобы всегда быть в курсе событий.

Читайте также:

10 января

Роструд будет контролировать переход на электронные трудовые книжки

На днях состоялось видеоселекторное совещание по этому вопросу, его провел заместитель Министра труда и социальной защиты Всеволод Вуколов. Также во встрече принял участие начальник Управления надзора, контроля и проектов в сферах занятости населения, социальной защиты и государственных гарантий Роструда Дмитрий Францев.

Скачать образец заполнения новой формы СЗВ-ТДОбразец подготовлен нашими экспертами

Решено, что реализацию мероприятий по цифровизации данных о трудовой деятельности граждан будет курировать Роструд совместно с органами государственной власти в регионах.

Семь грубых ошибок в работе с трудовыми книжками, которые не пропустит инспектор Каждый инспектор ГИТ знает: чтобы оштрафовать компанию, достаточно проверить, как кадры ведут трудовые книжки. Есть семь ошибок в работе с трудовыми книжками, которые при проверке «срабатывают» в 90% случаев. О них журналу “Справочник кадровика” рассказала Елена Ковалева, юрист с опытом работы инспектором ГИТ более 5 лет. Читать статью>>>

Чиновники отметили, что основная задача сейчас – донести информацию о нововведениях до каждого работника, провести разъяснительные мероприятии. По словам Вуколова, важно, «чтобы граждане относились к этому как к новому формату защиты прав, который предлагает государство.

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен, чтобы всегда быть в курсе событий.

Читайте также:

9 января

Закончилась эпоха бумажных трудовых книжек

Все российские работодатели до конца июля этого года обязаны направить сотрудникам письменные уведомления о новом виде документа и рассказать о праве выбора удобного варианта.

Скачайте бесплатно актуальный образец заполнения личной карточки работникаОбразец проверен экспертами сайта

Те, кто первый раз устраивается на работу, также смогут выбрать между «бумагой» и «цифрой». Но уже с января 2021-го вариантов не будет: привычные бумажные бланки книжечек больше не будут заводиться.

Электронные трудовые: ответы на вопросы кадровиков Как правильно перейти на электронный формат? Прочитайте ответы на вопросы коллег, которые подготовила редакция журнала "Справочник кадровика". Разберетесь в сути изменений, подготовите к ним руководителя и сотрудников. Скачайте пошаговую инструкцию и памятку для работников. Читать статью в журнале

Напомним: премьер-министр Дмитрий Медведев полгода назад, на заседании правительства отметил важность и необходимость цифровизации кадровых документов. Помимо удобства в использовании, они значительно уменьшат расходы компаний на ведение массива трудовых книжек.

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен, чтобы всегда быть в курсе событий.

Читайте также:

9 января

С 1 января действуют новые нормы отдыха и труда водителей

Нововведение коснется тех, кто водит грузовики с разрешенной максимальной массой 3,5 т и автобусы.

Так, первый перерыв с начала управления ТС водитель обязан сделать не позднее чем через 4,5 часа. Тайм-аут должен составлять как минимум 45 минут, при этом отдых можно разделить на несколько частей – первая 15 минут, вторая 30. Общее время управления ТС – максимум 9 ч. в течение суток с начала вождения.

Скачайте готовый образец табеля учета рабочего времени по форме Т-13Образец проверен экспертами сайта

Допустимо 2 раза в неделю увеличивать смену до 10 ч. Отдых водителей также жестко обозначен: не менее 11 часов в течение суток (ежедневный). Допустимо изредка сокращать период восстановления до 9 часов. При этом возникшая временная разница должна быть компенсирована отдыхом в том же месяце.

Новые штрафы, которые заплатите, если не будете контролировать режим труда и отдыха водителей С 1 ноября компаниям грозит новый штраф за нарушения режима труда и отдыха водителей. Наказывать будут не только компании, которые занимаются перевозками, но и тех, кто использует транспорт исключительно для собственных нужд. Эксперты журнала "Справочник кадровика" рассказали, как контролировать переработки и оформить документы, чтобы избежать претензий со стороны надзорных органов. Читать статью в журнале

Если уже достигнут предел временного лимита, а стоянки рядом нет, шофер имеет право увеличить время вождения. Но не более чем на 120 минут, если с начала смены уже прошло 9 часов.

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен, чтобы всегда быть в курсе событий.

Читайте также:

9 января

У кого пенсии станут меньше в 2020 году

Это коснется тех, кто переехал в другой регион, и к их выплатам перестал применяться повышающий коэффициент. Причем измениться может не только страховая пенсия, но и социальная.

Скачать образец заполнения новой формы СЗВ-ТДОбразец подготовлен нашими экспертами

Неприятное уменьшение пособия затронет и тех, кто не платит вовремя за квартиру либо имеет непогашенные долги. Судебные приставы могут забрать до 50% поступающих выплат.

Предпенсионеры: три заблуждения, которые зря вас пугают и мешают работать Опросы показывают: кадровые специалисты пугаются того, как пенсионная реформа отразится на их работе. Чтобы эти опасения не мешали работать ни вам, ни самим предпенсионерам, из статьи журнала "Справочник кадровика" узнаете, как ситуация обстоит на самом деле. Читать статью >>>

Еще одна причина – компенсация излишне начисленных сумм ранее. Это происходит, если пенсионер вовремя не сообщил в ПФР о переезде либо трудоустройстве. Но в этом случае удержание ограничится 20%.

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен, чтобы всегда быть в курсе событий.

Читайте также: