8 (800) 511-98-64
•
О компании
•
Другие продукты Актиона
SOS
Электронный журнал «Справочник кадровика»
Новости
С 2027 года начнут действовать новые системы оплаты труда бюджетников
Суд согласился с выговором медсестре за яркий маникюр
Эксперт пояснил, как безработица связана с МРОТ
Изменены требования к получателям материнского капитала
Эксперт рассказал, как индексация пенсий повлияет на теневую занятость
Профсоюзы предложили ввести нулевую ставку НДФЛ для малоимущих
Правовая база
ещё
Микрообучение
Микрообучение
ещё
Формы
ещё
Сервисы
ещё
Книги
Книги
ещё
Сервисы и памятки - 2024
Сервисы и памятки - 2024
ещё
Кадровые документы - 2024
Кадровые документы - 2024
ещё
Кадровый университет
Кадровый университет
ещё
8 (800) 511-98-64
8 (800) 511-98-64
ещё
ещё
свернуть
Лидия Потапова
:
Вам больше не придется считать стаж для отпуска. Почему?
№
5
Май
2017
Расчетчик, инструкция и инфостенд помогут вам пережить сезон отпусков
Новый подход к проверкам. Зачем ГИТ проверочные листы и как они помогут вам
Когда без уведомления не обойтись. Шпаргалки для кадровика
Типовой трудовой договор: как доработать до идеала
Новое в законодательстве
Новый стандарт для кадровых документов, прожиточный минимум и другие изменения в законодательстве
Кадровая практика
Расчетчик, инструкция и инфостенд помогут вам пережить сезон отпусков
Новый подход к проверкам. Зачем ГИТ проверочные листы и как они помогут вам
Гражданский договор лучше трудового. Когда это правда, а когда
нет
Работник провинился? Не ошибитесь с наказанием
Когда без уведомления не обойтись. Шпаргалки для кадровика
Отменили гарантии женщинам с детьми. А как на самом деле?
Три ошибки компаний, которые ограничивают интернет-переписку
Водитель-иностранец не успевает обменять свои права на российские. Что вам сделать до 1
июня
Трудовые споры
Когда ГИТ суммирует штрафы и есть ли шанс
их оспорить
За срыв работы в майские праздники сотрудника можно оставить без премии
Как учесть нерабочие праздничные дни, если обращаетесь в
суд
Кадровое делопроизводство
Типовой трудовой договор: как доработать
до идеала
Идеальный трудовой договор - 2017
Три способа уведомить работника об отпуске: выберите, какой подходит
вам
Три ошибки в учете рабочего времени во вредных
условиях
Документы, без которых не сможете наказать
работника
Как оформить документы, если срочный договор стал
бессрочным
Как оформить дополнительный отпуск, если результаты спецоценки изменили вредность
Оплата труда
Болезнь и отпуск в мае: как объяснить работнику разницу в оплате
Вопрос-ответ
Как оформить личную карточку, признать результаты проверки ГИТ недействительными и другие ответы на вопросы
кадровиков
Содержание
Полезное
Темы
Микрообучение
Номера
Издания
Тест
0
/ 11