Все статьи номера
статья 8 из 21
Не прочитано
1
Январь 2018года
Практика
Сложная ситуация

Можно ли отказать в увольнении, если работник хочет перейти к другому работодателю

Ситуация. Сотрудник принес заявление об увольнении в порядке перевода и приглашение от будущего работодателя. Можем ли мы отказать ему в увольнении по данному основанию?

Чтобы читать статью дальше, получите гостевой доступ, заполнив форму ниже.
Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

С гостевым доступом Вы сможете:
— прочитать эту и еще более 1000 актуальных статей по трудовому законодательству;
— узнать все последние изменения в кадровой работе;
— получить доступ к 5000 готовых образцов кадровых документов;
— записаться на вебинар по горячей теме;
— понять, почему Ваши коллеги вот уже 17 лет выбирают именно «Справочник кадровика» для решения своих профессиональных вопросов.

Что вас ждет на экзамене по профстандарту: реальные задания
№ 1, 2018
Можно ли совмещать воинский учет с кадровой работой