ещё
свернуть
Все статьи номера
статья 20 из 22
Не прочитано
7
Июль 2019года
Специфика

Охрана труда: что придется делать кадровику, а от чего надо отказаться

Кто в компании отвечает за охрану труда, закон не говорит. Отсюда постоянные споры кадровиков и специалистов по охране труда: кто должен организовать медосмотры, знакомить сотрудников с результатами спецоценки, рассказывать об условиях труда на рабочем месте, собирать данные для расследования несчастных случаев. Есть и другие вопросы, по которым сложно договориться. Причем, чем больше компания, тем больше поводов для спора.
Хотите эффективно наладить работу двух отделов — разработайте регламент. Но сначала определите, кто за что отвечает, договоритесь между собой и утвердите у руководителя. Показываем самые острые ситуации и предлагаем способы поделить обязанности.
Как принять на работу безвизового иностранца: пошаговая инструкция
№ 7, 2019
Кого компания должна направлять на медосмотры