ещё
свернуть
Все статьи номера
статья 17 из 20
Не прочитано
6
Июнь 2019года
Споры, проверки

Три поучительные истории, в которых кадровик слишком много на себя берет

Если директор слишком занят, а сроки горят, есть соблазн не ждать, когда он освободится и решит кадровый вопрос или подпишет документ, а сделать все самому.
Ваши коллеги берегут руководителей от лишней работы, а на самом деле превышают свои полномочия. Мы нашли судебные решения, в которых действия кадровиков привели к печальным последствиям для компании. Поучительные истории — прочтите, чтобы такого не допускать.
Нестандартные ситуации у доноров: как оформить и компенсировать
№ 6, 2019
Случаи, когда суд не позволит уволить за прогул