ещё
свернуть
Все статьи номера
статья 9 из 21
Не прочитано
12
Декабрь 2019года
Практика

Просьбы работников в конце года, на которые опасно соглашаться

Вы не обязаны выполнять все просьбы работников. Чтобы показать лояльность, не стоит ставить компанию под угрозу. Если дело дойдет до суда или проверки, кадровика первого обвинят в проблемах с сотрудниками и проверяющими. Из статьи узнаете, когда можно пойти навстречу работнику, а когда стоит отказать. Расскажем и о том, какую предложить альтернативу, чтобы и работник остался довольным, и компанию не подвести.
Четыре локальных акта, которые вы должны поменять на 2020 год: что добавить и что убрать
№ 12, 2019
Осторожно: новогодние праздники! Памятка для руководителей и сотрудников