ещё
свернуть
Все статьи номера
статья 13 из 22
Не прочитано
11
Ноябрь 2019года
Практика

Как перевести во время декрета, чтобы угодить Минтруду

ТК не запрещает переводить сотрудника на другую работу, даже если он в декретном отпуске. Главное — договориться. Как оформить такой перевод, закон не говорит. В итоге возникают споры, особенно, когда на место сотрудника, который ушел в декретный отпуск, уже успели принять другого работника.
Мы разобрали все ситуации и варианты. Узнаете, когда для перевода важно вызвать сотрудника на работу, а когда достаточно оформить все дистанционно.
По пошаговой инструкции сделаете все правильно и сможете избежать претензий Роструда, ФСС и споров с работниками.
Какие пункты добавить в должностные инструкции до 1 января
№ 11, 2019
Сотрудник участвует в семинаре: как направить, учесть и оплатить