ещё
свернуть
Все статьи номера
статья 13 из 18
Не прочитано
9
Сентябрь 2019года
Документы
Инструкция

Объявление о вакансии. Как составить, чтобы найти идеального кандидата и не нарушить закон

Самый простой способ найти работника на вакантную должность — дать объявление. В одних компаниях этим занимаются рекрутеры, в других — отдел кадров. Однако даже если у вас есть те, кто специально занимается подбором персонала, отстраняться не советуем. На это есть три причины.
Рекрутеры не так хорошо разбираются в трудовом законодательстве, как вы, поэтому могут указать в объявлении незаконные требования к кандидату. Компанию за это оштрафуют 
Как без последствий и незаметно исправить любую ошибку в кадровых документах
№ 9, 2019
Сотрудники на удаленке: только выгодные и безопасные способы