ещё
свернуть
Все статьи номера
статья 10 из 26
Не прочитано
8
Август 2019года
Практика

Пьяный сотрудник. Задачи кадровика: выявить, отстранить и уволить

Из-за пьяных сотрудников проиcходит каждый второй несчастный случай на производстве. Отвечать за них приходится компании.
Рассказали, как обнаружить и зафиксировать признаки опьянения и предотвратить негативные последствия. Пошаговый алгоритм и готовые образцы документов помогут оформить факт опьянения и уволить по статье. Сотрудник не сможет оспорить увольнение в суде.
Все сервисы, чтобы уволить работника за появление на работе в состоянии опьянения
№ 8, 2019
Отпуск без сохранения: неожиданные проблемы и как вам их решить