ещё
свернуть
Все статьи номера
статья 11 из 21
Не прочитано
4
Апрель 2019года
Документы

Когда вам не обойтись без подписи работника на документе

Если в положенном месте на документе не окажется подписи сотрудника, документ признают недействительным, увольнение незаконным, компанию оштрафуют за нарушение ТК или заставят оплатить работнику вынужденный прогул. Подпись работника на документе вам понадобится в трех случаях. Об одном из них мы рассказали в прошлом номере. Из этой статьи узнаете про остальные.
В каждом разделе найдете рекомендации, как быть, если конфликтный сотрудник намеренно пытается усложнить вам работу и отказывается ставить автограф. Никакого насилия. Только правовые решения, безопасные для вас и компании.
Пять популярных документов, от которых кадровикам советуют избавиться. Надо ли?
№ 4, 2019
Пять вопросов про совместителей, решения которых нет в ТК: как ответил Минтруд