ещё
свернуть
Все статьи номера
статья 10 из 21
Не прочитано
10
Октябрь 2018года
Практика

18 популярных отмазок прогульщика: когда наказывать нельзя

Смелые кадровики судят по себе, когда наказывать, а когда простить сотрудника, который опоздал или не пришел на работу вовсе. Осмотрительные штудируют судебную практику: какие причины прогула считать уважительными, закон не говорит. 
Чтобы первые не рисковали зря, а вторые сэкономили время, редакция выбрала и оценила 18 самых популярных отмазок прогульщиков.
Какие из них считать уважительными, а какие нет, подскажет ваш новый сервис. Разумные кадровики — кто хочет знать не только «как», но и «почему» — объяснения с примерами найдут в статье.
Производственный календарь - 2019 с расчетами и пояснениями
№ 10, 2018
Как кадровику за месяц подготовить сотрудников к сезону гриппа/ОРВИ и спасти работу компании