Как заключить гражданский договор вместо трудового, чтобы не было проблем

Если не докажете, что вместо трудового законно заключили гражданский договор, по решению ГИТ или суда заплатите штраф в 200 тыс. руб., а работнику доплатите заработок и предоставите льготы по ТК. Следом придется пересчитать налоговые выплаты и страховые взносы, потому что претензии предъявят налоговая инспекция и ФСС.