ещё
свернуть
Все статьи номера
статья 8 из 27
Не прочитано
5
Май 2018года
Практика
Сложная ситуация

Можно ли условие о полной матответственности установить в трудовом договоре

Чем поможет статья. Узнаете, как будут развиваться события, если решите вместо отдельного договора о полной материальной ответственности включить такое условие в трудовой договор. Позиции суда, ГИТ, адвокатов и специалистов по кадровому делопроизводству расходятся. А вы считаете риск оправданным?

Чтобы читать статью дальше, получите гостевой доступ, заполнив форму ниже.
Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

С гостевым доступом Вы сможете:
— прочитать эту и еще более 1000 актуальных статей по трудовому законодательству;
— узнать все последние изменения в кадровой работе;
— получить доступ к 5000 готовым образцам кадровых документов;
— записаться на вебинар по горячей теме;
— понять, почему Ваши коллеги вот уже 18 лет выбирают именно «Справочник кадровика» для решения своих профессиональных вопросов.

14 блиц-подсказок как решить проблемы, которые возникают у кадровиков в сезон отпусков
№ 5, 2018
Договор о полной индивидуальной материальной ответственности