ещё
свернуть
Все статьи номера
статья 20 из 28
Не прочитано
5
Май 2017года
Кадровое делопроизводство
Справочник сложных ситуаций

Как оформить документы, если срочный договор стал бессрочным

17 марта приняли сотрудника по срочному договору на два месяца. Позже руководитель решил трудовой договор не расторгать, сотрудник согласен и продолжит работать. Должны ли мы оформить какие-то документы?

Чтобы читать статью дальше, получите гостевой доступ, заполнив форму ниже.
Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

С гостевым доступом Вы сможете:
— прочитать эту и еще более 1000 актуальных статей по трудовому законодательству;
— узнать все последние изменения в кадровой работе;
— получить доступ к 5000 готовых образцов кадровых документов;
— записаться на вебинар по горячей теме;
— понять, почему Ваши коллеги вот уже 17 лет выбирают именно «Справочник кадровика» для решения своих профессиональных вопросов.

Три способа уведомить работника об отпуске: выберите, какой подходит вам
№ 5, 2017
Как оформить дополнительный отпуск, если результаты спецоценки изменили вредность