ещё
свернуть
Все статьи номера
статья 11 из 26
Не прочитано
3
Март 2017года
Кадровая практика
Пошаговая инструкция

Истек срок договора. Как не ошибиться

Если прекращаете трудовые отношения, так как истек срок договора, предупредите об этом сотрудника за три календарных дня. Это правило не действует, если приняли сотрудника, чтобы он исполнял обязанности временно отсутствующего работника. Его выход на работу сложно прогнозировать, предупреждать вас заранее он не должен.
Чтобы читать статью дальше, подпишитесь или получите демодоступ.
Как ввести неполное рабочее время без споров и претензий
№ 3, 2017
Резолюции на кадровых заявлениях: шпаргалки для руководителя