ещё
свернуть
Все статьи номера
статья 17 из 27
Не прочитано
1
Январь 2017года
Трудовые споры
Слушается дело

Наказывайте, если работник нарушил проект должностной инструкции

СИТУАЦИЯ 
А. работает региональным медицинским представителем. Работодатель объявил ему замечание за нарушение правил изменения базы данных.
А. обжаловал дисциплинарное взыскание. Он указал, что работодатель не ознакомил его с должностной инструкцией. Истец попросил отменить наказание и взыскать с работодателя моральный ущерб.
Чтобы прочитать продолжение статьи, подпишитесь или получите демодоступ.
Вы вправе отказать инспектору ГИТ, если он требует лишние документы
№ 1, 2017
Когда и куда сдавать кадровые отчеты в 2017 году