ещё
свернуть
Все статьи номера
статья 15 из 36
Не прочитано
11
Октябрь 2016года
Кадровая практика

Коррупционное нарушение: как наказать госслужащего

Если государственный служащий нарушает требования законодательства о противодействии коррупции, его привлекают к дисциплинарной ответственности.
Минтруд проанализировал эту практику и наиболее характерные примеры собрал в Обзоре. Он имеет рекомендательный характер, но кадровикам государственных или муниципальных органов желательно учитывать его в работе.
Если госслужащий оспорит дисциплинарное взыскание за коррупционное правонарушение, суд будет ориентироваться на Обзор.
В Обзоре речь идет в основном о ситуациях, связанных с неисполнением либо ненадлежащим исполнением возложенных на отдельных государственных и муниципальных служащих обязанностей декларировать доходы, расходы, имущество и обязательства имущественного характера – свои и членов своей семьи.
Как «продлить» трудовой договор с директором
№ 11, 2016
Как проверить срок действия патента