ещё
свернуть
Все статьи номера
статья 15 из 32
Не прочитано
9
Август 2016года
Трудовые споры
Слушается дело

Инспектор – не судья, трудовой спор разрешить не может

СИТУАЦИЯ
В подразделении ОАО «РЖД» провели специальную оценку условий труда. По ее результатам руководитель издал приказ об отмене компенсаций за вредные условия. Между работниками и администрацией возник спор. Государственная инспекция труда проверила работодателя и привлекла его к ответственности по ч. 1 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях. Наказание – штраф в размере 35 000 руб. ОАО «РЖД» обжаловало решение инспектора в суд. Суд в трех инстанциях оставил постановление инспектора в силе. В итоге дело попало в Верховный Суд РФ.
ПОСЛЕДСТВИЯ ДЛЯ СТОРОН
Постановление ГИТ отменено, производство по делу об административном правонарушении прекращено. Состава правонарушения нет – работодатель не должен платить штраф.
Идеальный документ: правила внутреннего трудового распорядка
№ 9, 2016
Заявление об увольнении должно быть на бумаге