ещё
свернуть
Все статьи номера
статья 22 из 40
Не прочитано
8
Июль 2016года
Трудовые споры
Слушается дело

Увольняете за неоднократные нарушения – соблюдайте очередность взысканий

СИТУАЦИЯ
 
В. уволили за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей (п. 5 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ). Работник с увольнением не согласился. Решил, что дисциплинарные взыскания к нему применили незаконно. Суд восстановил В., но причина, по которой признал увольнение незаконным, оказалась неожиданной.
Можно ли платить иностранцу зарплату наличными
№ 8, 2016
Срок давности исчисляйте с момента, когда отношения признали трудовыми