ещё
свернуть
Все статьи номера
статья 28 из 34
Не прочитано
7
Июль 2016года
Оплата труда и налогообложение

Что нужно знать про уровень зарплат и о чем предупредить работодателя

Специалисты кадровой службы должны знать уровни зарплат по должностям, отраслям и регионам. Это требование двух профессиональных стандартов:
Сотрудник компании, который подбирает персонал, для выполнения своих обязанностей должен разбираться в размерах зарплат кандидатов. Причем с учетом отраслевой принадлежности компании. Это требование стандарта «Специалист по подбору персонала (рекрутер)», утв. приказом Минтруда России от 09.10.2015 № 717н.
Руководитель может передать полномочия по привлечению работников к дисциплинарной ответственности
№ 7, 2016
Денежное содержание гражданских служащих: компенсационная часть