ещё
свернуть
Все статьи номера
статья 26 из 34
Не прочитано
7
Июль 2016года
Вопрос-ответ

Если испытание установлено в трудовом договоре, его отсутствие в приказе ничего не меняет

В каком порядке предлагать вакантные должности при сокращении, решает работодатель
№ 7, 2016
Руководитель может передать полномочия по привлечению работников к дисциплинарной ответственности