ещё
свернуть
Все статьи номера
статья 17 из 30
Не прочитано
4
Апрель 2016года
Кадровое делопроизводство
Заполняем без ошибок

Прием на работу бывшего госслужащего

Скажем сразу: даже если ваша компания не привлекает на работу бывших госслужащих, вы все равно обязаны разбираться в требованиях закона, регулирующих труд данной категории работников, быть готовыми выполнить все процедуры, связанные с их приемом на работу, и правильно оформить кадровые документы. Например, бывшие служащие, должности которых значатся в специальных перечнях, обязаны самостоятельно сообщать будущему работодателю (т. е. вам – на собеседовании, при оформлении приема на работу) сведения о себе и последнем месте службы. Однако эти правила соблюдают далеко не все кандидаты, а ответственность за нарушение порядка трудоустройства несет работодатель.
Комиссии по служебным спорам: от создания до обжалования решений
№ 4, 2016
Заднее число: уроки арифметики