ещё
свернуть
Все статьи номера
статья 12 из 41
Не прочитано
2
Февраль 2016года
Кадровая практика

Иностранный работник: отстранить нельзя уволить

Особенности временного перевода иностранцев на другую работу, отстранение их от выполнения должностных обязанностей и специальные основания увольнения установлены гл. 50.1 Трудового кодекса РФ. В отдельных ситуациях эти процедуры взаимосвязаны. От развития событий при временном переводе или отстранении зависит, продолжатся ли трудовые отношения или работник будет уволен.
Все способы компенсации работы в выходной и праздник
№ 2, 2016
Коллективный спор? Роструд поможет