ещё
свернуть
Все статьи номера
статья 15 из 27
Не прочитано
1
Январь 2015года
Трудовые споры
Обзор судебной практики

Досрочное окончание договора

Н. обратилась в районный суд с заявлением о признании незаконным ее увольнения в связи с истечением срока трудового договора. Решением районного суда в удовлетворении исковых требований было отказано. Н. обжаловала его в апелляционном порядке.

Жалобу рассматривала Судебная коллегия по гражданским делам Астраханского областного суда.

Слово — истцу

В исковом заявлении к муниципальному образованию Н. просила признать свое увольнение незаконным и требовала восстановить ее на работе.

В обоснование своих требований истица указала, что была принята на работу в МО по срочному трудовому договору на период отпуска по уходу за ребенком основного работника. При этом в договоре была указана конкретная дата окончания трудовых отношений. Однако они были прекращены раньше в связи с досрочным выходом из отпуска основного работника.

Срок трудового договора указан, причины – нет
№ 1, 2015
Рабочее время