ещё
свернуть
Все статьи номера
статья 28 из 28
Не прочитано
2
Февраль 2015года
Управление персоналом

Выявляем мотивы для повышения эффективности работы подразделения

Что такое мотивация и одинаковая ли она для всех? Исследователи отмечают, что мотивация — это в первую очередь побуждение к труду; определяющее отношение к работе и поведение работника.

Мотив (лат. moveo — двигаю) — это материальный или идеальный предмет, достижение которого выступает смыслом деятельности. Для осознания мотива требуется внутренняя работа. Впервые термин «мотивация» употребил в своей статье А. Шопенгауэр.

Сегодня этот термин понимается учеными по-разному. Например, мотивация по В. К. Вилюнасу — это совокупная система процессов, отвечающих за побуждение и деятельность. А К. К. Платонов считает, что мотивация как явление психическое есть совокупность мотивов.

Повышение мотивации персонала является одним из основных направлений роста эффективности деятельности предприятия. Чем выше мотивация сотрудников, тем лучше они работают, тем большую прибыль получает организация.

Задания I тура
№ 2, 2015