ещё
свернуть
Все статьи номера
статья 13 из 43
Не прочитано
12
Декабрь 2015года
Обзор изменений законодательства
Коротко о главном

Продление срочного трудового договора с беременной работницей

ЧЕМ УСТАНОВЛЕНО

Федеральный закон от 29.06.2015 № 201-ФЗ «О внесении изменений в статьи 841 и 261 Трудового кодекса Российской Федерации»

С КАКОГО МОМЕНТА ДЕЙСТВУЕТ

С 11 июля 2015 г.

КОГДА ПРАВИЛО НЕ ДЕЙСТВУЕТ

  1. Договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.
  2. Работница не желает продлевать срочный трудовой договор.
Подтверждение времени нахождения в командировке
№ 12, 2015
Труд руководителя организации с позиции Пленума Верховного Суда РФ