ещё
свернуть
Все статьи номера
статья 13 из 33
Не прочитано
4
Апрель 2015года
Трудовые споры
Обзор судебной практики

…и забудь о премии!

 

Слесарь К. обратился в суд в надежде взыскать обещанную премию за полгода работы, которая не была ему выплачена из-за единичного опоздания.

Слово — истцу

В суде К. не отрицал, что опоздание имело место, но к дисциплинарной ответственности он не привлекался. Следовательно, у работодателя отсутствовали законные основания для отказа в выплате премии, которую он заслужил по результатам работы за полугодие.

Слово — ответчику

Представитель ответчика сослался на Положение о премировании организации, в котором сказано, что премия за полугодие не выплачивается работникам, допустившим нарушение трудовой дисциплины в соответствующий период времени. Поскольку К. такое нарушение допустил, опоздав без уважительной причины на работу, премия ему не была выплачена.

Опоздал на работу? Получи выговор...
№ 4, 2015
Профессиональные стандарты: инструкция по применению