ещё
свернуть
Все статьи номера
8
Август 2015года
Кадровое делопроизводство
Образцовая коллекция отдела кадров

График отпусков

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем не позднее чем за две недели до наступления календарного года (ч. 1 ст. 123 ТК РФ). Для отражения сведений о времени распределения ежегодных оплачиваемых отпусков работников всех структурных подразделений организации на календарный год по месяцам применяется график отпусков, составляемый по форме, утвержденной работодателем. В течение календарного года в графике отмечаются фактические даты использования отпуска, а также  документы-основания и причины предоставления отпуска не по графику. Обратите внимание: издавать приказы для внесения изменений в график отпусков не требуется.