ещё
свернуть
Все статьи номера
статья 11 из 33
Не прочитано
7
Июль 2015года
Трудовые споры

«Золотой парашют»: размер имеет значение

Согласно ст. 279 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора с руководителем организации по основанию, предусмотренному п. 2 ст. 278 ТК РФ (в связи с принятием уполномоченным органом юрлица, собственником имущества организации или уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора), в отсутствие виновных действий (бездействия) ему выплачивается компенсация в размере, определяемом трудовым договором, но не ниже трехкратного среднего месячного заработка.

Данная компенсация является юридической формой такой распространенной управленческой техники, как «золотой парашют», «золотое рукопожатие», «золотой спасательный жилет», весьма характерной для стран с развитой рыночной экономикой, например США.

Это своего рода отступные людям, которые хорошо знают внутреннюю кухню компании, в определенной степени защита от нежелательных судебных разбирательств.

Неполное рабочее время: установление и оплата
№ 7, 2015
Подследственным полагается отсрочка?