8 (800) 511-98-64
•
О компании
•
Другие продукты Актиона
SOS
Электронный журнал «Справочник кадровика»
Новости
Минтруд указал, как оплачивать медосмотр в выходные
В регионах будут созданы комиссии по противодействию нелегальной занятости
Депутат напомнил, что работодатель не может уволить отца-одиночку
Глава ФНС рассказал о работе над налоговой амнистией за дробление бизнеса
Работники с высокими зарплатами реже сомневаются в своих рабочих решениях
У мигрантов появятся цифровые профили
Правовая база
ещё
Микрообучение
Микрообучение
ещё
Формы
ещё
Сервисы
ещё
Книги
Книги
ещё
Сервисы и памятки - 2024
Сервисы и памятки - 2024
ещё
Кадровые документы - 2024
Кадровые документы - 2024
ещё
Кадровый университет
Кадровый университет
ещё
8 (800) 511-98-64
8 (800) 511-98-64
ещё
ещё
свернуть
Сергей Чаннов
:
Работник не выполнил трудовые обязанности. Как оплатить его «труд»?
№
9
Сентябрь
2015
Командировка: сложные ситуации
Срок трудового договора: формальные и реальные причины для суда
Испытание работника – проверка работодателя
Расследование несчастных случаев на производстве
Новости
Испытай меня, если сможешь...
Планы и обсуждения
Новости регионов
Кадровая практика
Испытание работника – проверка работодателя
Перенос отпуска по инициативе работодателя
Срок трудового договора: формальные и реальные причины для суда
Командировка: сложные ситуации
Профессиональный и образовательный стандарты
Трудовые споры
Изменение условий трудового договора по инициативе работодателя. Обзор судебной практики по ст. 74 ТК РФ
Изменение условий трудового договора по инициативе работодателя
Привилегии для беременных
Чиновники освобождены от уведомлений
Кадровое делопроизводство
Образец соглашения об испытании при фактическом допущении работника к работе
Образец трудового договора с условием об испытании при фактическом допущении работника к работе
Образец приказа о приеме работника с условием об испытании
Образец приказа об увольнении по ч. 1 ст. 77 ТК РФ
Оплата труда и налогообложение
Работник не выполнил трудовые обязанности. Как оплатить его «труд»?
На стыке профессий
Когда стоимость оплаченных работодателем путевок облагается страховыми взносами?
Вопрос-ответ
Печать работодателя в трудовой книжке обязательна
Можно исправить ошибку в наименовании организации в трудовой книжке
Уволить работника по п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ можно при изменении условий трудового договора в порядке ст. 74 ТК РФ
Нельзя привлечь к ответственности работника, имеющего несколько трудовых книжек
При получении иностранцем вида на жительство перезаключать с ним трудовой договор не требуется
Можно уволить работника в период временной нетрудоспособности
Для перевода гражданского служащего на другую должность нужно проводить конкурс
Работодатель обязан сообщать в военкомат об отсутствии у сотрудника военного билета
Работодатель обязан выплачивать различные виды социальных пособий
Увольнение осужденного сотрудника допускается только после вступления в законную силу приговора суда
15-летнего гражданина можно принять на работу с соблюдением особых требований
Охрана труда
Расследование несчастных случаев на производстве: участие государственных инспекторов труда
Профзачет
Итоги V тура Всероссийского конкурса «Профзачет-2015»
Управление персоналом
Кот в мешке, или Как распознать неадекватного кандидата
Содержание
Полезное
Темы
Микрообучение
Номера
Издания
Тест
0
/ 0